9月19日，北京市工商联正式发布 2025 北京民营企业百强榜单。科锐国际凭借稳健的经营实力与高质量发展态势，实现连续六年上榜的亮眼成绩，且名次持续跃升，本年度更是跻身第51位，彰显出强劲的成长韧性与行业领先地位。
北京民营企业百强榜单以企业 2024 年度营业收入总额为核心评价指标，同时综合考量企业依法合规经营、诚实守信、社会责任履行等多维度表现，最终按营收规模排序产生。作为观察北京民营经济发展活力的重要窗口，该榜单集中展示了北京民营企业的综合实力与品牌影响力，为行业发展树立了标杆。
作为国内首家登陆A股的人力资源上市公司，科锐国际始终锚定“专业化、数智化、国际化、生态化”的战略目标，在 2024 年交出了一份稳健增长的经营答卷，业务复苏态势持续向好。财报数据显示，公司 2024 年营业总收入达 117.88 亿元，同比增幅达 20.55%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为 1.39 亿元，同比增长 3.57%，营收与净利润双增长的表现，充分彰显了公司在复杂市场环境中的抗风险能力和可持续发展实力。
在专业化发展层面，近年来公司布局重点区域、岗位及战略新兴产业，通过聚焦区域、聚焦岗位，服务好公司的大客户及区域内的专精特新、独角兽、小巨人、隐形冠军等高质量腰部企业。通过围绕新兴行业的高端技术人才和管理人才的中高端招聘服务，带动岗位外包及独立顾问的专家服务，尤其是聚焦在“CIO/CTO”组织结构序列下的技术研发等岗位，持续筑牢高端技术岗位人才招聘的竞争壁垒。
国际化布局上，公司持续推进全球化服务体系建设，深入学习海外公司的先进业务模式和管理机制，结合中国本土的产业变革趋势，整合全球资源，为客户提供更加完善的全球化的一体化人才解决方案。
数智化已成为科锐国际运营发展的核心关键词之一。面对 AI 技术革命浪潮，主动拥抱AI技术革命，深度融合 Agentic、RAG、强化学习等前沿技术，持续迭代升级行业预训练语言模型 CRE以及 Match System 匹配系统，进一步提高了招聘场景的AI匹配精准度与服务效率。
在生态化建设上，科锐国际旗下人力资源产业互联平台禾蛙同样以AI技术为核心驱动力，在匹配算法、服务流程以及生态伙伴合作机制等多个维度持续创新优化，不仅大幅提升了平台项目合作交付效率，更实现了业务规模的突破性增长，推动平台生态持续扩容。
与此同时，履行企业社会责任是科锐国际实现可持续发展的重要基石。公司成立29年来，始终将践行社会责任融入企业发展脉络，积极投身乡村振兴和社会公益事业，以实际行动贯彻落实党中央决策部署。公司坚持就业优先战略，精准拓展岗位资源，提供全方位就业服务，以多元化人才服务持续助力高质量充分就业，为加快建设人才强国贡献专业力量。
此次连续六年上榜并创下排名新高，既是北京市工商联对科锐国际经营实力、发展质量与行业影响力的高度认可，更是对公司在人力资源服务领域持续创新、助力民营经济发展的肯定。展望未来，科锐国际将持续为新质生产力发展提供坚实的人才支撑，积极拥抱AI技术革命，以创新驱动行业升级，携手各方共创人才与新质生产力协同发展的美好未来。
